Close

Visi dan Misi

Polri

Visi:

Terwujudnya Polri yang Profesional, Modern dan Terpercaya

Misi:

  1. Mewujudkan postur Polri yang ideal, efektif dan efisien
  2. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia Polri melalui pendidikan dan latihan
  3. Meningkatkan kemampuan pencegahan kejahatan melalui deteksi dini, pemolisian proaktif dan sinergi Polisional
  4. Meningkatkan stabilitas Kamtibmas dengan didukung oleh seluruh komponen masyarakat
  5. Mewujudkan penegakan hukum yang berkeadilan dan menjamin kepastian hukum dengan menjunjung tinggi Hak Asasi manusia
  6. Meningkatkan pengawasan dalam rangka mewujudkan Polri yang profesional dan akuntabel



SDM Polri

Visi:

Terwujudnya sumber daya manusia Polri yang unggul dan kompetitif

Misi:

  1. Merumuskan, melaksanakan pengkajian dan strategi sistem dan metode pembinaan SDM Polri yang ideal, efektif dan efisien
  2. Mewujudkan sistem rekrutmen proaktif dan seleksi pegawai negeri pada Polri berdasarkan prinsip bersih, transparan, akuntabel dan humanis serta clear and clean
  3. Mewujudkan pembinaan karier pegawai negeri pada Polri sesuai dengan kebutuhan organisasi secara transparan, dinamis, dan berbasis IT dengan berpedoman pada prinsip meryt system dan kompetensi
  4. Mewujudkan pelayanan hak, perawatan dan pengakhiran dinas kepada pegawai negeri pada Polri dan masyarakat secara profesional, transparan dan akuntabel
  5. Mewujudkan pelayanan psikologi kepolisian pegawai negeri pada Polri dan masyarakat secara profesional, transparan dan akuntabel



Assessment Center Polri

Visi:

Mewujudkan sumber daya manusia Polri yang berkompetensi, profesional, modern dan terpercaya

Misi:

  1. Memastikan assessment center personel Polri terlaksana dari tingkat Markas Besar sampai dengan Kepolisian Daerah
  2. Memastikan pelaksanaan assessment center Polri terlaksana melalui penilaian yang terukur, tepat dan terpercaya
  3. Menerapkan assessment center sesuai dengan standar operasional Prosedur (SOP) dan memastikan hasil assessment center terekam dalam sistem dan dapat digunakan sesuai peruntukan
  4. Melakukan pengelolaan SDM dan sarana serta prasarana assessment center Polri/Bagpenkompeten Robinkar SSDM Polri untuk menjamin standar mutu pelayanan
  5. Melakukan kerja sama dengan instansi, lembaga pemerintah dan non pemerintah dalam bidang assessment center untuk uji kompetensi manajerial, maupun peningkatan kemampuan assessor dan pengembangan alat